Hiroyuki "Pinky" Arai
荒井 宏之

チガサキベンチャーズ合同会社を創業。共同代表パートナーに就任。

経営コンサルティング、新規事業創出におけるビジネスマネージメント、イノベーター育成研修・人事制度設計、アクセラレータープログラム設計・運営、講演・セミナー等を提供。

株式会社クリスタルロードのアドバイザリーボードに就任。起業の方法から経営戦略、事業戦略などについてのメンタリングを実施。

株式会社ワクテクのアドバイザリーボードに就任。経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略などについてのメンタリングを実施。

株式会社コンプにハンズオンとして参画。 2018/2 CSO（Chief Strategy Officer）に就任。経営企画、経営管理、事業管理、人事を担当。

中長期戦略・組織戦略の策定、採用・体制の確立、人事制度制定、マーケティング戦略策定・施策実施、売上成長が一段落し、支援を終了。

株式会社Sakaseruのアドバイザリーボードに就任。経営戦略を担当。

資金調達、経営戦略策定、マーケティング戦略策定・施策実施、売上成長が一段落し、支援を終了。

事業創造アクセラレーター「01Booster」のメンターに就任。

シードフェーズベンチャーへのメンタリング、ネットワーク紹介や、エスタブリッシュカンパニーのオープンイノベーション、アクセラレータープログラムの支援などを行う。

2016/12 「01 Most Contributed Mentor Award 2015」受賞

独立行政法人 中小企業基盤整備機構が主催されているインキュベーションプログラム「BusiNest」のアクセラレーターコースのメンターに就任。

これまで複数のITベンチャー企業にてシリアルイントラプレナーとして新規事業立案をしてきた（そして、失敗しまくってきた）経験を、恥を忍んで惜しげも無く提供。

日本の未来を、世界の未来をより良いものにしたい、という起業家の思いを実現するため、微力ながらのサポートを行う。

新規事業の"出島"および、新規事業開発におけるコトヒトモノカネのマッシュアップカンパニー、キュレーションズへプロデューサーとしてジョイン。

各案件のプロジェクトマネージャーおよび新規事業開発メソッドの形式知化、広報などを担当。

現職。

新規会社設立における代表取締役社長に就任。経営戦略立案を担当。

立ち上げ屋としての役割満了に伴い離職。

生体認証技術を元に様々なサービスを展開する事業家集団 株式会社Liquidに、新規事業のプロジェクトマネージャーとしてジョイン。

新サービス企画に向けた体制構築およびUXデザインを担当。

立ち上げ屋としての役割満了に伴い離職。

急成長中の化粧品メーカー 株式会社メビウス製薬に、社長室長 兼 経営企画室長としてジョイン。

人材育成、人材育成のための制度設計・導入・運営、新卒/中途採用、広報・ブランディング、中長期経営計画策定、新規事業アクセラレートを担当。

昭和世代のマネージメントから学びを得ることを目的として入社したが、旧世代的・軍隊的マネージメントに対する価値観の相違が大きすぎ、早期離脱。

シリアルイントラプレナーとしての地位確立を目指し、新規事業統括するゼネラルマネージャーとして、株式会社ザッパラスへジョイン。

これまでの経験を活かし、事業管理・事業戦略、事業開発を主担当としつつ、事業部門としてのWebメディア、コーポレート部門としての広報、経営企画、採用などを幅広く担当。

ビジネスインテリジェンスによるマーケット調査・業界分析から、経営戦略・事業戦略立案、実行、管理、アライアンスを含む新規事業創出、そして、PR、IRまで一貫した対応のできる組織・体制・オペレーション構築に奮闘。

また、特に力をいれているのは採用・人財育成。『企業にとって「人財」こそもっとも価値のあるリソースであり、自らの力で価値を最大化できる唯一のリソースでもある』という考えをもって、日々邁進。

さらなる成長の機会を求め、離職。

ライセンサー事業、グッズ事業、トレーディングカードゲーム事業を展開する、グリー株式会社の子会社 グリーエンターテインメントプロダクツ株式会社へ出向。

設立フェーズでは、経営戦略の統括責任者として、人事・管理関連諸業務、親会社との調整業務、予算策定・管理を担当。

シードフェーズでは、トレーディングカードゲーム事業「SiegKrone / ジーククローネ」における営業・マーケティングの統括責任者を担当。

その後、新商品「銀鍵のアルカディアトライブ」の企画統括責任者、アライアンス営業を担当。

グリー離職に伴い、出向解除。解除日が偶然にも、設立日となる9/19になる。

アニメコンテンツへの投資を目的としたファンドの運営を行う、グリー株式会社と株式会社GyaOとのJV 株式会社アニマティックヘ出向。

JV設立に関する関係各社との調整、事業戦略策定を担当。立ち上げ期のみ参画し、その後出向解除。

大規模企業による新規事業領域への挑戦を目指し、グリー株式会社へジョイン。自社および他社のライツを活用した既存事業の拡大および新規事業の立案を担当。

これまでとは桁違いの予算を動かす組織マネージメントを学び、大企業内におけるインキュベーションに対する理解を得た。

会社の方向性転換や組織変更に伴い、自らのキャリアとアンマッチとなり離職。

副社長にTwitterにて勧誘を受け、「位置情報で日本を元気に」というビジョンに共感し、株式会社コロプラへジョイン。

「位置情報」を活用した新規事業、新規サービスの立案・ディレクションを中心に従事。会社の小規模から中規模への拡大ステージにおいて、その基盤となる領域を担当。

その後、会社がスマートフォンゲーム中心、上場を目指した収益優先の姿勢へ舵をきったことにより、ビジョンを違え、離職。

アーキタイプ株式会社も参画する、日本初のアクセス解析に関する評議会、アクセス解析イニシアチヴ (現 アナリティクス アソシエーション)において、Webサイト構築・イベント運営をサポート。

社長より「うちで修行しろ」という懐の大きいお言葉を頂戴し、スタートアップ企業への投資、エスタブリッシュ企業のIT領域新規事業支援、両者のコラボレーション支援をする、アーキタイプ株式会社にジョイン。

主にWebサイトやWebマーケティング、ソーシャルメディアに関するコンサルタントとして活動。また、インキュベーション先の企業の新規サービス・新規事業開発のサポートも実施。

この頃、ワーカーホリックとして開眼。

既にガイドとして活動していた友人の紹介を受け、AllAbout「携帯コンテンツ」のガイドとして、使える携帯電話向けサイトの紹介を行うライターとなる。月３本の記事を書く契約であったが、ライター初体験であったため、相当、四苦八苦していた。

Webエンジニアとしての鍛錬をしようと志し、健康・美容業界に特化したWeb制作およびWebマーケティングソリューション提供をする、株式会社平成健康物語（現 株式会社リッチメディア）に新卒入社。

しかしながら、少人数のベンチャー企業であり、かつ、エンジニアが新卒１名という規模であったため、ソリューション営業、ディレクション、SEO、コーディング、デザイン、さらには社内SEまで、ベンチャーにありがちな何でも屋状態に。

• 2019/11/22：CREEDO『「より良い日本を後世へ」新規事業インキュベーターが仕掛ける大企業イノベーション』
• 2019/07/29：朝日新聞/DANRO『仕事は断らず、全力で。面白いから　荒井宏之さんに聞く・下』
• 2019/07/28：朝日新聞/DANRO『パラレルワークで将来の不安消えた　荒井宏之さんに聞く・上』

• 2018/12/28：CNET Japan『日本の“ハード”とインドの“ソフト”を相補関係に--BENGALURU TECH SUMMITレポート』
• 2018/12/22：CNET Japan『インドの「BENGALURU TECH SUMMIT」で見つけたユニークなスタートアップ6選』
• 2018/12/7：TECHWAVE『8年で急成長した世界トップ規模のスタートアップ・カンファレンス「Web Summit」の注目企業ピックアップ』
• 2018/11/27：Markezine『たった8年で世界最大級のスタートアップ・イベントに成長した「Web Summit」の熱気を現地より』

• 2008/05/01：サンキュ！『ケータイで得する裏ワザ』監修
• 2007/06/22：Citywave 大阪版『引きこもりがちな「梅雨どき」“電子”で遊ぶ』取材協力
• 2007/4〜2008/11: AllAbout 『携帯コンテンツ』記事執筆